Sind Sie bereit für ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen wirklich etwas bewirken? Tragen Sie zur Zukunft der Ferndiagnose in der Automobilindustrie bei und werden Sie unser neuer:
Ihre Aufgaben
Als Partner Development Manager sind Sie der Dreh- und Angelpunkt im Kontakt mit unseren (internationalen) Partnerunternehmen. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus Vertrieb, Support und Produktentwicklung zusammen.
Sie verstehen die Automobilbranche und das Tagesgeschäft unserer Partner wie kein anderer. Sie begleiten die Partner während des Onboarding-Prozesses, um ihnen einen guten Start zu ermöglichen, und halten danach regelmäßig Kontakt, um ihre Herausforderungen mithilfe unserer innovativen Techniken in konkrete Lösungen zu übersetzen, damit sie ihre Kunden noch besser und schneller zufriedenstellen können. Dabei halten Sie sich konsequent an alle getroffenen Vereinbarungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Ausarbeitung und Umsetzung des Partnerentwicklungsplans und damit Erreichung der gemeinsamen Wachstumsziele
- Projekt- und Prozessmanagement einschließlich der Koordinierung zwischen internen Teams und Partnern
- In Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitern pflegen Sie den Kontakt zu den internationalen Partnern und sorgen für die Erfassung und Verfolgung der Vereinbarungen. Sie berichten darüber sowohl intern als auch an den Partner
- Strategische Gespräche mit (internationalen) Partnern über deren Prozesse und Wachstumspläne, Beratung bei Optimierungen
- Analyse von Partnerdaten, Dashboards und KPI-Trends zur Ermittlung von Chancen, Risiken oder Abweichungen, die Sie in konkrete Maßnahmen umsetzen
- Funktion als Ansprechpartner für komplexe Fragen, Eskalationen und strategische Probleme, einschließlich der internen Koordinierung zur Umsetzung von Lösungen
- Organisation des Wissensaustauschs mit Partnern über Entwicklungen, Innovationen und neue Produkte.
- Unterstützung neuer Partner vom Angebot bis zum Onboarding und Gewährleistung eines reibungslosen und erfolgreichen Starts in Abwesenheit unseres Back Office Coordinators.
Was bringen Sie mit?
- Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Position, z. B. in der Vertriebsunterstützung, im Account Management und/oder im Projektmanagement
- Kommunikative, analytische und organisatorische Stärken
- Sie haben das Arbeits- und Denkniveau von HBO
- Sie haben ein Auge für kommerzielle Möglichkeiten
- Erfahrung in der Automobilindustrie ist ein Plus
- Sie sprechen fließend Englisch und Niederländisch
- Beherrschung einer weiteren Sprache, z. B. Deutsch, Französisch oder Spanisch, von Vorteil
- Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und sind ein Ass im Projektmanagement
- Sie sind bereit, mehrmals im Jahr zu reisen, um wichtige Partner zu besuchen.
Unser Angebot
- Ein hochmoderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Raum für Eigeninitiative, Wachstum und persönliche Entwicklung
- Ein Gehalt zwischen 3.500 € und 4.500 €, je nach Kenntnissen und Erfahrung (auf der Grundlage von 40 Stunden pro Woche)
- Fahrtkostenzuschuss, 8% Urlaubsgeld und eine gute Rentenversicherung über PMT
- 24 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung
- Täglich frisches Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant gegen einen kleinen Eigenbeitrag
- Wöchentliche Freitagnachmittags-Drinks, die Teilnahme ist nicht obligatorisch, aber angenehm
- Eine aktive Mitarbeitervereinigung, die verschiedene Ausflüge und Veranstaltungen organisiert
- die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten oder Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren
Über Jifeline Networks
Jifeline ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das die internationale Automobilwelt mit einer einzigartigen, innovativen Technologie aufrüttelt, die es Diagnosetechnikern ermöglicht, über das Internet aus der Ferne auf Fahrzeuge zuzugreifen. Autohäuser und Werkstätten werden entlastet, ohne dass das Fahrzeug die Werkstatt verlassen muss. Darüber hinaus hat Jifeline bereits mehr als 150 Partner weltweit, die den gleichen Service über die Jifeline-Infrastruktur anbieten.
Bewerbung
Sind Sie bereit, etwas zu bewegen? Bewerben Sie sich direkt über das Formular. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie bitte Jeanine de Bruijn (HR Business Partner) unter +31 (0)85 48 63 727 oder recruitment@jifeline.com.
