Sie sind eine treibende kaufmännische Führungspersönlichkeit: strategisch, entschlossen und mit einem scharfen Blick für Wachstum. Sie setzen Pläne in Ergebnisse um, bauen Teams auf und geben klare Anweisungen. Sie trauen sich, Entscheidungen zu treffen, arbeiten gerne zusammen und wissen, wie man geschäftliche Chancen nutzt.
Tragen Sie zur Zukunft der Ferndiagnose in der Automobilindustrie bei und werden Sie unser neuer:
Ihre Aufgaben
Als unser neuer kaufmännischer Leiter werden Sie der Motor des Wachstums sein.
- Sie setzen die Unternehmensstrategie in konkrete Geschäftspläne, Ziele und KPIs um - Vertrieb, Preisgestaltung und Prognosen liegen Ihnen im Blut.
- Sie bauen ein starkes und ehrgeiziges kaufmännisches Team auf, das Sie anleiten und inspirieren, das Beste aus sich herauszuholen.
- Sie werden eng mit anderen wichtigen Abteilungen wie Betrieb, Produktentwicklung und Marketing zusammenarbeiten, um die Geschäftspläne in die Tat umzusetzen.
- Sie erkennen Wachstumschancen bei bestehenden Kunden und sehen neue Angebote, die unsere Marktposition weiter stärken.
- Sie werden die Beziehungen zu Kunden und Partnern pflegen und vertiefen, unser Unternehmen nach außen vertreten und Marktentwicklungen vorhersehen.
- Als strategischer Sparringspartner des CEOs werden Sie die Richtung des Unternehmens mitdenken und direkt zur Zukunft von Jifeline beitragen.
Was bringen Sie mit?
- Umfassende Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (kaufmännischer Leiter, leitender Vertriebsmitarbeiter oder strategisches kaufmännisches Management), vorzugsweise in einem wachsenden oder expandierenden Unternehmen.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Erzielung von Wachstum, der Erfüllung von Geschäftszielen und der Steigerung von Umsatz und Gewinnspanne.
- Führungserfahrung: Sie wissen, wie man ein kaufmännisches Team aufbaut, führt und motiviert.
- Strategisch und zupackend: Sie denken analytisch und scharfsinnig, krempeln aber auch gerne selbst die Ärmel hoch.
- Sie sind sichtbar und kommunizieren klar und deutlich mit internen und externen Stakeholdern - sanft in der Form, hart in der Sache.
- Kenntnisse des Automobilmarktes sind von großem Vorteil.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Niederländisch- und Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Unser Angebot
- Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Scale-up-Unternehmen mit internationalen Ambitionen.
- Raum für Unternehmertum, Eigeninitiative und die Chance, wirklich etwas zu bewirken.
- Die Arbeit in einem engagierten, professionellen und eng zusammenarbeitenden Team, das gemeinsam gewinnen will.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit ergebnisabhängiger Prämie oder Gewinnbeteiligung.
- Attraktive Nebenbedingungen, wie Fahrtkostenzuschuss (oder Firmenwagen), Altersversorgung und ausreichender Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen.
- Täglich ein frisches Mittagessen und andere Vergünstigungen (z. B. schöne Büroräume), damit Sie sich ganz auf den Erfolg konzentrieren können.
Über Jifeline Networks
Jifeline ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen, das die internationale Automobilwelt mit einer innovativen Technologie aufrüttelt, die es Diagnosetechnikern ermöglicht, auf Fahrzeuge zuzugreifen und sie aus der Ferne zu warten. Dies entlastet Autohäuser und Werkstätten vollständig, ohne dass die Fahrzeuge die Werkstatt verlassen müssen.
Weltweit nutzen inzwischen mehr als 150 Partner die Jifeline-Infrastruktur, um den gleichen Service anzubieten - und die Zahl wächst schnell.
Bewerbung
Sind Sie bereit, etwas zu bewegen? Bewerben Sie sich direkt über das Formular. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie bitte Jeanine de Bruijn (HR Business Partner) unter +31 (0)85 48 63 727 oder recruitment@jifeline.com.
