Arbeiten bei Jifeline und Car Lock Systems
Jifeline ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das die internationale Automobilwelt mit einer einzigartigen, innovativen Technologie aufrüttelt, die es Diagnosetechnikern ermöglicht, über das Internet aus der Ferne auf Fahrzeuge zuzugreifen. Autohäuser und Werkstätten werden entlastet, ohne dass das Fahrzeug die Werkstatt verlassen muss. Darüber hinaus verfügt Jifeline bereits über mehr als 100 Partner weltweit, die denselben Service unter Nutzung der Jifeline-Infrastruktur anbieten.
Car Lock Systems (CLS) in Werkendam verfügt über das größte Lager an originalen Autoschlüsseln und Autoschlössern auf Code für Automobilunternehmen in ganz Europa. Mit einem Team von mehr als 85 Mitarbeitern bearbeitet und liefert CLS an Werktagen rund 1.000 maßgeschneiderte Aufträge pro Tag innerhalb von 24 Stunden. CLS ist der zuverlässige Vorzugslieferant von 40.000 Kunden in mehr als 15 Ländern Europas.
Beide Unternehmen wachsen beträchtlich, und wir sind dabei, ein zweites Bürogebäude zu bauen, das gegenüber dem jetzigen liegt. In den Räumlichkeiten herrscht eine ungezwungene Atmosphäre, und die Mitarbeiter arbeiten als ein Team. Die Organisationen entwickeln sich schnell und um sie weiter zu professionalisieren und zu strukturieren, suchen wir einen:
Über die Tätigkeit
Dies ist eine neue Position innerhalb unserer Unternehmen. Unsere Online-Präsenz ist noch weit davon entfernt, optimal zu sein, daher können Sie sich hier voll einbringen. Als Online Marketeer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Steigerung unserer Online-Präsenz und der Erschließung neuer Zielgruppen. In dieser dynamischen Position sind Sie für die Planung, Durchführung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Marketing Manager und dem Marketingteam zusammen, um gezielte, ergebnisorientierte Kampagnen zu entwickeln, die mit unserer Markenstrategie und unseren Geschäftszielen übereinstimmen.
Was werden Sie tun?
- SEO-Optimierung: Optimierung von Inhalten und Metadaten auf der Website, wie Titel, Texte, (Produkt-)Beschreibungen und Alt-Texte
- SEA-Kampagnen: Erstellen und starten Sie SEA-Kampagnen über Google Ads, die auf bestimmte Zielgruppen ausgerichtet sind.
- Planung und Erstellung von InhaltenErstellung eines Inhaltskalenders und Erstellung von ansprechenden Beiträgen, Videos und visuellen Elementen für unsere sozialen Medienkanäle.
- Verwaltung der Website: Regelmäßige Aktualisierung der Websites mit neuen Blogs, Fallstudien, Nachrichten und Produktaktualisierungen. Unsere Marketingabteilung verwaltet 5 verschiedene Websites innerhalb unserer Unternehmen.
- Einstellungsmarketing: In Absprache mit unserer Personalabteilung verwalten Sie unsere "Working At"-Seiten und sorgen dafür, dass freie Stellen auf unseren eigenen Websites, Job-Websites und in den sozialen Medien veröffentlicht und bekannt gemacht werden.
- Analyse und Berichterstattung: Analyse der Leistung zur kontinuierlichen Optimierung.
Was bringen Sie mit?
Für diese Stelle suchen wir einen Online Marketer, der den nächsten Karriereschritt machen möchte. Sie sind lernwillig und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Sie sind ergebnisorientiert, lernwillig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über die folgenden Qualifikationen:
- Arbeits- und Denkweise auf Hochschulniveau in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Gebiet.
- 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf digitalem Marketing.
- Erfahrung mit Google Analytics, Google Ads und Social Media Management Tools.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie WordPress und/oder Umbraco
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit datengesteuertem Marketing.
- Gute Schreibfähigkeiten und ein gutes Auge für Details.
- Proaktiv, kreativ und ergebnisorientiert mit der Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
Was bieten wir Ihnen?
- Das Gehalt hängt von der Berufserfahrung ab und kann bei einer Vollzeitbeschäftigung bis zu 3.500 € betragen.
- Ein befristeter Vertrag mit der Aussicht auf eine Festanstellung
- 24 Feiertage
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Wöchentliche Freitagnachmittags-Drinks
- Regelmäßige Freizeitaktivitäten und Betriebsausflüge
- Tarifvertrag für Kraftfahrzeug- und Fahrradunternehmen
Anwenden?
Sind Sie die Person, die wir suchen? Dann kontaktieren Sie Jeanine de Bruijn (HR Business Partner) über das Formular oder rufen Sie uns an unter +31 (0)85 48 63 727.
*Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlern zusammen, um diese Stelle zu besetzen.
